QR-код для прохождения НОК-2023
Главная 
Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой систему мероприятий по оценке вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника.
Обязанность ее проведения установлена Трудовым кодексом РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
СОУТ нужно проводить не реже, чем один раз в пять лет (ст. 8 закона № 426-ФЗ)
В 2022 году проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. По результатам проведенной специальной оценки условия труда на рабочих местах руководителя, педагогического персонала, младшего воспитательного персонала, работников профессий рабочих, медицинской сестры признаны допустимыми и оптимальными. Мероприятия по улучшению условий труда не рекомендуются.
Отчет о проведении специальной оценки условий труда
График проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах
Выписка о подаче результатов проведения СОУТ
Приказ о создании комиссии по проведению СОУТ
Обязанность ее проведения установлена Трудовым кодексом РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
СОУТ нужно проводить не реже, чем один раз в пять лет (ст. 8 закона № 426-ФЗ)
В 2022 году проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. По результатам проведенной специальной оценки условия труда на рабочих местах руководителя, педагогического персонала, младшего воспитательного персонала, работников профессий рабочих, медицинской сестры признаны допустимыми и оптимальными. Мероприятия по улучшению условий труда не рекомендуются.
Отчет о проведении специальной оценки условий трудаГрафик проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местахВыписка о подаче результатов проведения СОУТПриказ о создании комиссии по проведению СОУТ
